1. Organy Przedszkola współdziałają ze sobą w szczególności poprzez:
1) wymianę informacji;
2) opiniowanie;
3) wnioskowanie;
4) podejmowanie uchwał;
5) podejmowanie wspólnych działań.
2. Koordynatorem współdziałania poszczególnych organów Przedszkola jest Dyrektor, który zapewnia każdemu z organów możliwość swobodnego działania i podejmowania decyzji w ramach swoich kompetencji i umożliwia bieżącą wymianę informacji.
3. Współdziałanie organów ma na celu tworzenie jak najlepszych warunków rozwoju wychowankom oraz podnoszenie poziomu pracy Przedszkola.
4. Sprawy sporne pomiędzy organami Przedszkola rozstrzyga Dyrektor, uwzględniając zakres kompetencji tych organów.

DYREKTOR PRZEDSZKOLA

StanowiskoDyrektor Przedszkola
Imię i nazwiskoLidia Nowacka
Wykształceniewyższe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym
Pełni funkcję od:2021-08-01
Kompetencje:1. Kieruje działalnością Przedszkola i reprezentuje je na zewnątrz.
2. Jest pracodawcą dla zatrudnionych w Przedszkolu pracowników, ustala przydział obowiązków pracownikom wykonuje czynności z zakresu prawa pracy;
3. Sprawuje nadzór pedagogiczny nad działalnością Przedszkola.
4. Sprawuje nadzór nad pracą kancelarii Przedszkola, działalnością administracyjno-gospodarczą, zgodnie z obowiązującymi przepisami;
5. Organizuje działalność Przedszkola, proces dydaktyczno- wychowawczy, przygotowuje projekty planów pracy, tygodniowego rozkładu zajęć lekcyjnych, projekty innowacyjne.
6. Ustala ramowy rozkład dnia z uwzględnieniem zasad ochrony zdrowia i higieny pracy oraz oczekiwań rodziców;
7. Zapewnia bezpieczne i higieniczne warunki pobytu w Przedszkolu oraz podczas zajęć odbywających się poza Przedszkolem; dokonuje przeglądy techniczne budynku i wyposażenia Przedszkola;
8. Gromadzi informacje o pracy nauczycieli w celu dokonywania oceny, przyznawania nagród, wymierzania kar porządkowych nauczycielom i innym pracownikom Przedszkola;
9. Realizuje zadania określone w ustawie Prawo oświatowe, zwanej dalej ustawą, we współdziałaniu z Radą Pedagogiczną, Radą Rodziców, organem sprawującym nadzór pedagogiczny i organem prowadzącym
10. Działa zgodnie z posiadanymi kompetencjami, w ważnych sprawach dotyczących życia placówki zasięga opinii jej Organów i Związków Zawodowych, m.in. wnioskuje do odznaczeń, nagród i wyróżnień dla nauczycieli i pozostałych pracowników, decyduje w sprawach wymierzania kar porządkowych nauczycielom i innym pracownikom.
11. Jest przewodniczącym Rady Pedagogicznej. . Odpowiada za zawiadomienie, przygotowanie i prowadzenie zebrań Rady Pedagogicznej
12. Realizuje uchwały Rady Rodziców i Rady Pedagogicznej.
13. Wstrzymuje wykonanie uchwały niezgodnej z prawem, zawiadamia organa: prowadzący i nadzorujący, które w razie stwierdzenia niezgodności ostatecznie je uchwalają.
14. Podejmuje decyzje w sprawach przyjmowania dzieci do Przedszkola.
15. Organizuje szkolenia BHP i okresowe badania pracowników.
16. Odpowiada za przygotowanie planów finansowych Przedszkola dysponowanie środkami finansowymi i prawidłowe ich wydatkowanie.
17. Administruje zakładowym funduszem świadczeń socjalnych, zgodnie z jego regulaminem 18. Stanowisko Dyrektora powierza i odwołuje z niego Burmistrz Miasta Kwidzyna.
StanowiskoWicedyrektor Przedszkola
Imię i nazwiskoDobrosława Grędzicka
WykształcenieNauczyciel wychowania przedszkolnego, zajęć korekcyjno- kompensacyjnych
Pełni funkcję od2022-03-01
Kompetencje1.       Wicedyrektor przedszkola:
a)      jest obowiązany przestrzegać przepisów, regulaminów, procedur i ustaleń,
b)      podlega służbowo bezpośrednio dyrektorowi przedszkola,
c)       jest bezpośrednim przełożonym dla nauczycieli i pracowników przedszkola,
d)      podpisuje dokumenty w zastępstwie lub z upoważnienia dyrektora, używając własnej pieczątki,
e)      decyduje w sprawach procesu pedagogicznego, czuwa nad pełną realizacją programu przedszkola, zadań wychowawczo- opiekuńczych, prawidłowym prowadzeniem dokumentacji pedagogicznej,
f)        układa tygodniowy plan zajęć pracy nauczycieli i zajęć dydaktycznych oraz czuwa nad ich prawidłową realizacją – sporządza harmonogram pracy nauczycieli i omawia je na posiedzeniu rady pedagogicznej,
g)      rozliczanie czasu pracy pracowników przedszkola, terminową realizację zadań dodatkowych,
h)      przydziela płatne godziny zastępstw nauczycieli, organizuje zastępstwa za nieobecnych nauczycieli w celu zapewnienia bezpieczeństwa dzieciom oraz właściwego procesu dydaktyczno wychowawczego, kontrolę ich realizacji – rozlicza je i prowadzi obowiązującą dokumentację,
i)        ma prawo nie wystawić godzin zastępstw nauczycielom, którzy je przepracowali ale nie prowadzili obowiązującej dokumentacji,
j)        ma prawo w przypadku jawnego naruszenia dyscypliny pracy przez nauczycieli lub pracownika nie będącego nauczycielem – do wystąpienia z wnioskiem do dyrektora przedszkola o ukaranie go,
k)      jest upoważniony do wydawania wiążących poleceń i zaleceń w stosunku do wszystkich nauczycieli i pracowników niepedagogicznych, po uprzednim uzgodnieniu z dyrektorem przedszkola z zastrzeżeniem, że są zgodne z przepisami dotyczącymi ich pracy i nie dotyczą posług osobistych,
l)        współpracuje z dyrektorem w celu prawidłowego prowadzenia kancelarii,
m)    kontroluje gospodarkę drukami ścisłego zarachowania, stan mienia powierzonego pracownikom, środki ochrony osobistej pracowników,
n)      przedstawia radzie pedagogicznej wnioski i uwagi dotyczące procedur dydaktycznych oraz organizacji pracy dydaktyczno-wychowawczej, celem podnoszenia jej jakości.
2.       Zastępuje dyrektora przedszkola z urzędu w przypadku jego nieobecności w pracy (nagłej choroby, wyjazdu), a w innych przypadkach na podstawie zarządzenia dyrektora.
3.       W przypadku pełnienia zastępstwa za nieobecnego dyrektora – ma uprawnienia dyrektora, wynikające z obowiązujących przepisów prawnych za wyjątkiem:
a)      podejmowania decyzji w sprawie zatrudnienia,
b)      zwalniania i awansowania pracowników przedszkola,
c)       karania i nagradzania pracowników,
d)      dysponowania środkami finansowymi.
4.       Poza obowiązkami określonymi w ustawie Karta Nauczyciela, odpowiada za życie, zdrowie i bezpieczeństwo wychowanków w czasie całego ich pobytu na terenie przedszkola, podczas wyjść, wycieczek edukacyjnych organizowanych przez placówkę, za pełną i terminową realizację powierzonych zadań, a w szczególności:
a)      zapewnienie dzieciom podczas pobytu w przedszkolu i na jej terenie właściwej opieki pedagogicznej w celu zapobiegania nieszczęśliwym wypadkom,
b)      przestrzeganie przez nauczycieli i pracowników administracyjno-obsługowych dyscypliny oraz ładu i porządku w pracy,
c)       kształtowanie atmosfery sprzyjającej dobrej pracy nauczycieli, pracowników niepedagogicznych na rzecz dzieci i rodziców,
d)      kontrolę frekwencji dzieci 1x w miesiącu – przed zbieraniem odpłatności, przekazuje informacje dyrektorowi dotyczące zmian,
e)      oddziaływanie na nauczycieli i rodziców oraz pracowników przedszkola w zakresie jakości realizacji zadań zmierzających do właściwej organizacji pracy przedszkola,
f)        kierowanie pracami związanymi z przygotowaniem imprez i uroczystości przedszkolnych, ocenia wkład pracy w ich realizację, inspiruje nauczycieli do wprowadzania zmian,
g)      realizację obowiązkowego rocznego przygotowania dzieci 6 letnich do podjęcia nauki w szkole,
h)      organizację wyjść i wycieczek,
i)        sprawowanie nadzoru nad prowadzeniem praktyk dla studentów, opiekę nad stażystami.
 

RADA PEDAGOGICZNA

1. Pedagogiczna jest organem kolegialnym Przedszkola.
2. W skład Rady Pedagogicznej wchodzi Dyrektor jako przewodniczący, oraz wszyscy nauczyciele zatrudnieni w Przedszkolu.
3. Szczegółowe zadania i uprawnienia Rady określa Regulamin Rady Pedagogicznej.

Kompetencje Rady Pedagogicznej:
1) przygotowanie projektów zmian statutu;
2) zatwierdzanie planów pracy Przedszkola;
3) uchwalanie regulaminu pracy Rady Pedagogicznej;
4) ustalanie organizacji doskonalenia zawodowego nauczycieli;
6) podejmowanie uchwał w sprawie skreślenia dziecka z listy wychowanków;
7) opiniowanie planu finansowego Przedszkola, organizacji pracy Przedszkola, przyznawania  nagród.

RADA RODZICÓW

1. Rada Rodziców jest reprezentacją rodziców dzieci uczęszczających do Przedszkola, wspierającą działalność statutową Przedszkola.
2. W skład Rady Rodziców wchodzi po jednym przedstawicielu rad oddziałowych, wybranych w głosowaniu tajnym podczas zebrania rodziców.
3. Szczegółowe zadania oraz tryb pracy określa Regulamin Rady Rodziców.

Kompetencje Rady Rodziców:

1) uchwalanie w porozumieniu z Radą Pedagogiczną:
a) programu wychowawczego obejmującego wszystkie treści i działania o charakterze wychowawczym skierowane do dzieci, realizowanego przez nauczycieli,
b) programu profilaktyki dostosowanego do potrzeb rozwojowych dzieci oraz potrzeb danego środowiska, obejmującego wszystkie treści i działania o charakterze profilaktycznym skierowane do dzieci, nauczycieli i rodziców;
2) opiniowanie programu i harmonogramu poprawy efektywności kształcenia lub wychowania placówki, o którym mowa w art. 34 ust. 2 ustawy o systemie oświaty;
3) opiniowanie projektu planu finansowego składanego przez dyrektora przedszkola.

Jeden komentarz

  1. Świetny artykuł, dzięki za info. Temat ciekawy i świetnie pozwalający rozwijać wyobraźnie.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *